【経理・労務アウトソーシング会社】経理・労務BPOコンサルタント（茨木市勤務）
2023年にグループに加わった経理・労務アウトソーシング企業での募集となります。これまでBPOチームは営業活動は全くしておらず、お客様からのご紹介で拡大をしてまいりましたが、引き合いが多くお客様のニーズにこたえるためにメンバーの増員を視野に採用活動を行っております。案件はチームで担当し、ロールプレイング研修など実施しており、中途入社の方も馴染みやすい環境であることに加えて、茨木市より働きやすい職場づくり推進事業所認定を受けています。また、女性が多く、和気あいあいと活気のある職場です。
- 業種
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税務・会計事務所
- 業務内容
- 2023年にグループに加わった経理・労務アウトソーシング事業を行う企業にてコンサルティング業務を行って頂く方を求めております。
＜業務内容＞
コンサルタントとして、お客様の業務フロー改善をして頂きます。以下のフローをチームで対応しております。
・現状分析（ヒアリング～業務の見える化）
・業務設計（課題の明確化、理想の業務フローの作成、導入スケジュールの作成）
・実施（ツール導入・初期設定、稼働による検証、運用）
- 勤務地
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大阪府 茨木市
- 応募資格
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【必須スキル・経験（以下のいずれかに該当する方）】
・アウトソーシング会社、シェアード会社での経理経験2年以上
・経理・給与などの幅広い実務経験
・経理の立場で経理の業務フロー改善・システム導入を主導したご経験がある方
【歓迎スキル・経験】
・エクセルやRPAを使っての業務改善の経験がある方
【求める人物像】
・好奇心旺盛な方（いろんな会社のビジネスモデルを理解するため）
・スキルアップしたいという成長意欲がある方
・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方
- 給与
- 給与：
年収 400万円 ～ 650万円
- 待遇・その他
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年収400万円～650万円
※上記年収には固定残業月分が含まれます。
※上記の年収は目安値であり、スキルご経験を考慮して決定します。
※固定残業超過分は別途支給。
【休日休暇】
完全週休2日制（土・日） 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産休・育児休暇 ※年間休日120日以上
【待遇・福利厚生】
通勤交通費全額支給 社会保険完備 時間外手当支給 確定拠出型年金（選択制） 産前産後休暇制度・育児休業制度
- ポイント
- たんなる「経理のアウトソーシング」に留まらず、税理士法人が母体となっており、経理‧給与‧労務‧会計‧税金‧資金調達などのそれぞれのプロフェッショナルが揃っています。企業の発展に必要となる業務を、万全の体制で構築できるようなサポートを行っています。
- 事業内容
- 《アウトソーシング企業事業内容》
■経理事務代行サービス：①売掛・買掛管理②資金繰り管理③経費等支払振込処理 ④帳票類整理⑤記帳代行⑥会計ソフト入力⑦財務報告書作成など
■総務事務代行サービス：①給与計算②給与振込③年末調整 ④人事・勤怠管理（入社・退職者のかかる諸手続、有給管理等）⑤就業規則・諸規定の作成見直し
■組織デザインサービス：会議内容の見直し、各部署の目標設定、個人目標設定、問題解決の方法、人事評価の在り方、等の相談提案を通じて、企業の組織力を強化するサポートなど
《グループ事業内容》
会計・税務、M&A（仲介・コンサルティング）、FAS（株価算定/財務調査/企業再編）、人事労務 / 給与計算、相続・事業承継、IFRS（国際財務報告基準）・決算開示（ディスクローズ）支援、内部統制（J-SOX）・内部監査、海外現地法人サポート
- 会社規模
- 従業員数：約15名（グループ全体約300名）
- 社風
- 分からないことを質問しやすい環境です。仲間を大切にする上司や先輩も多く、意見交換や質問をしている姿もよく見かけられます。30～40代の職員が多く、職員の半数以上が女性となっております。
