弁理士・特許技術者の採用を検討されている皆様へ

「求める技術分野・経験に合致した弁理士または特許技術者を採用したい」
「将来事務所の後継者となりえそうな弁理士を採用したい」
「求人広告で弁理士・特許技術者の募集をしてもなかなか応募が来ないので相談したい」

このようなお悩みをSACT弁理士キャリアナビが解決のお手伝いをさせて頂きます。

弁理士・特許技術者を専門としたコンサルタントが在籍しております。
SACTの専門コンサルタントは転職を希望している弁理士・特許技術者の人柄はもちろんの事、経験内容（技術分野や公報）もしっかりと確認させて頂いた上でご紹介を致しますので、質の高いマッチングが可能です。
また、特許事務所のM&A・事業承継、事業提携の支援の実績も保有しておりますので、貴所のご希望に応じて幅広くサポート致します。

SACT弁理士キャリアナビが選ばれる理由

SACT弁理士キャリアナビに登録のある弁理士・特許技術者（就業決定者含む）

・20代後半、特許技術者（経験1年、電気系）、企業での開発経験あり

・30代前半、弁理士（未経験、機械系）、事業会社での経験あり

・30代後半、弁理士（経験5年、化学系）、特許事務所、企業知財部両方の経験

・40代前半、弁理士（経験10年、化学系）、特許事務所にて鑑定業務等も経験

・40代後半、弁理士（経験10年、電気系）、特許事務所、企業知財部にて経験

これまで多くの支援実績がございます。
SACTをご利用いただいた事業所様は、個人の特許事務所から大手の特許業務法人の他、法律事務所などの支援実績もあります。

ご紹介までの流れ

弁理士・特許技術者専門コンサルタントより挨拶

SACT弁理士キャリアナビでは、今まで数多くの弁理士や特許技術者の支援を行って参りました。
私は求人事業所様と転職希望の弁理士や特許技術者の方と両方の担当をしており、それぞれのご希望やトレンド等を把握しております。

昨今では適材がなかなか採用出来ないと多くの事業所様よりご相談の連絡を頂いております。
とりわけ、弁理士や特許技術者の採用に関しましては、他士業や一般的な職種の採用と比較しても採用が困難な状況です。

当社では主に特許事務所様からの求人依頼を頂く事が多いですが、弁理士や特許技術者の他、特許事務等の採用支援も行っております。
今後は採用支援に限らず、幅広く皆様のお役に立てるよう、サービスを充実させていく予定です。

皆様のお悩みを解決出来るよう、出来る限りご支援をさせて頂きたいと考えておりますので、お気軽にご相談下さい。