国内有数のデジタルマーケティング会社の法務担当者の求人です
スキルアップを支援する研修制度が充実しており、フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会等で社内全体で研修に取り組んでいます。
- 業種
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事業会社(法務・知財系職種)
- 業務内容
- 世界一のデジタルマーケティングカンパニーを目指す企業の法務担当者として、ビジネス法務全般をお任せいたします。とくに、お客様との取引に際し、契約段階から関わり事前にトラブルを防止することを目的として、主に以下のような業務を対応していただきます。
・契約書審査/作成/交渉
・知的財産関連業務（商標権、著作権）
・個人情報保護法に関連する業務
・内部統制 、コンプライアンス対応（社内の懲戒対応を含む）
・その他自社の法的問題の検討
- 勤務地
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東京都 港区
- 応募資格
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●司法書士
●弁護士
【必須要件】
企業法務を取扱う法律事務所又は企業法務部において2年以上の勤務経験
【歓迎条件】
・日本法又は外国法の弁護士資格
・検察官としての業務経験を有する方
- 給与
- 給与：
年収 400万円 ～ 1500万円
- 待遇・その他
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これまのでキャリアに応じて3つの段階で年収を想定しています。
◆プロフェッショナル（スーパーフレックス）
年収目安：800〜1500万円
◆スーパーフレックス
年収目安：〜1000万円
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収目安：420〜600万円
- ポイント
- 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月）やシェアオフィスが備わっています。
- 事業内容
- 国内有数のデジタルマーケティング会社として、企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)、各サービスを組み合わせ戦略策定 からシステム構築、制作･実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供しています。
- 会社規模
- 2,200名
- 社風
- 下記の制度を確立し、企業全体で働きやすさを重視した取り組みを行っています。
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
