会計事務所採用

会計事務所向けに採用勉強会を開催致しました。

2016年11月14日

公開日:2016/07/28 ｜最終更新日:2016/11/14

サムライマガジンは士業専門の転職エージェントSACT が運営するWEBメディアです。転職やお仕事に役立つ情報を配信しています。

昨日、弊社代表が会計事務所向けに採用勉強会を開催致し、人材採用経験のある会計事務所代表複数名にご参加頂きました。

◆主なテーマ
・会計事務所業界の転職市場の状況について
　（エージェント視点の採用コストに対する実感値等）
・会計事務所業界の人材採用方法について
　（職業紹介、求人広告媒体等の種類・特徴について説明）
・求職者の動向について
　（求職者の志向の変化、人材の動きが活発な季節について等）
・人材を採用する為に確認すべきポイント
　（人材募集の背景の整理や求める人材を明確に打ち出す等）
・人材採用に成功している会計事務所の事例
　（レア求人、アウトプットに成功している会計事務所の紹介等）
・質疑応答

ご参加頂いた会計事務所全てで、最初の1名の採用はハローワークや縁故採用等でほとんどコストを掛けずに採用する事に成功されておりました。一方で規模を拡大されている会計事務所では求人広告やエージェントの利用等、採用手法も色々駆使して活動を行っているものの、人材の獲得には苦戦しているとお話をされていました。

会計事務所の発展は喜ばしい状況ではある一方で、規模を拡大すればするほど人材の採用には苦労するようです。弊社代表より、出来る限りの情報を提供させていただきました。
最後の質疑応答で一番皆さんが関心を寄せていたのは、各レベル間における求職者の年収相場についてでした。弊社代表と市場で言われているような年収相場にも若干のズレがあったようで、とても参考になったようです。

現在、会計事務所業界は売り手市場となっており、採用手法においても様々なサービスや種類があります。採用をお考えの会計事務所でご相談を希望の方がいらっしゃいましたら、個別でも対応をさせて頂きますので、お気軽にお声掛け下さい。